多地代理省长密集‘转正’引发关注。这一现象背后，既有制度层面的规律性安排，也有特定时点的政治考量。
从制度设计看，代理职务属于过渡性安排。根据《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，省长因故出缺时，由本级人大常委会从副职中决定代理人选，但代理期限一般不超过一年。近期批量转正正是对此前集中调整的代理省长完成法定程序的体现。
选择当前时间点集中办理转正，主要基于三方面考量：
一是两会周期因素。省级人代会通常在第一季度召开，此时完成转正程序可与年度立法监督工作同步推进，确保政府工作连续性。
二是干部梯队建设需要。经过数月代理期考察，组织对干部履职能力已有较全面评估，此时转正有利于稳定干部队伍预期。
三是经济社会发展节奏。年初确定领导班子，便于统筹全年工作部署，特别是在‘十四五’规划深入实施的关键阶段，需要稳定的行政指挥体系。
值得注意的是，代理省长转正需经省级人代会选举程序，这个过程本身也是民主政治的重要实践。通过法定程序将经过实践检验的干部正式任命，既体现组织意图与民主程序的统一，也彰显了中国特色社会主义政治制度的成熟与定力。
